نموذج ديناميكية فقد الثقة بين الرئيس والمرؤوسين في المنظمات د. محمد العامري
يطيب لمكتب مهارات النجاح للاستشارات التعليمية والتربوية أن يقدم لكم هذه الإضاءة التي يقدمها المدرب و المستشار التعليمي و التربوي الدكتور محمد العامري بعنوان : نموذج العامري لديناميكية فقد الثقة بين الرئيس والمرؤوسين في المنظمات
وقد تحدث المدرب والمستشار التعليمي والتربوي د. #محمد_العامري في هذه الإضاءة عن أهمية وجود أهداف واضحة لكل موظف وخطة فردية للموظف ودليل سياسات و إجراءات
🙌 نرجو ان ينال علي رضاكم و اعجابكم وان تساهم في تحسين معارفكم ومهاراتكم وخبراتكم وحياتكم بشكل عام
👍 ونقدر ونشكر لكم المساهمة في نشره لتعم بإذن الله الفائدة
نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة.
🎯 للمزيد عن الحقيبة التدريبية دورة مهارات بناء دليل السياسات والإجراءات Skills in developing policies and procedures manual
https://www.mohammedaameri.com/course/17
🎯 للاستفسار والتواصل المباشر عبر الواتس:
https://wa.me/966567558658
🎯 للاستفسار والاتصال المباشر : 00966567558658
📲 فضلاً ساهم معنا في نشره لأهلك ومنسوبيك ولكل من تحب لتعم بإذن الله الفائدة
🟡 تحياتنا لكم، راجين لكم المتعة والفائدة💐
نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة.
و للتواصل المباشر مع المدرب والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري :
الهاتف المحمول المباشر ( الجوال ) : 00966567558658
البريد الإلكتروني : SHEPAN55@GMAIL.COM
https://www.mohammedaameri.com/
وللمزيد من المعلومات والاستفسارات والتنسيق للبرامج التدريبية :
00966596665343
و للمزيد من المعلومات : يرجى زيارة موقع مهارات النجاح للتنمية البشرية :
WWW.SST5.COM
INFO@SST5.COM
من فضلك ادعمنا للاستمرار بالاشتراك فى القناة ♥♥♥♥
للأشتراك فى القناة اضغط هنا:
https://www.youtube.com/c/sst5channel/?sub_confirmation=1
والله الموفق